採用情報

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採用FAQ

Q1.入社するために特別な知識や資格は必要ですか。大学の専攻が証券取引や経済に関するものではありませんが、大丈夫ですか。
A. 特別な知識や資格は必要ありませんし、大学・大学院での専攻は問いません。 日本取引所グループの業務では、証券取引やその他金融に関する専門的な知識、ITに関する知識等が求められますが、専門知識は入社後の研修や業務を通じて身に付けていくものであると考えています。
Q2.部門別採用はありますか。
A. 部門別採用は実施していません。2027年4月以降入社予定のスタッフ職についての採用を行います。
Q3. 現在、海外に留学中ですが応募はできますか。
A. 応募はできます。但し、採用選考は国内の学生と同様のスケジュールで行われますので、選考によっては一時帰国をお願いする場合があります。
Q4. 過去の採用実績について教えてください。
A. 2025年4月入社社員は28名、2024年4月入社社員は30名です。
Q5.プレエントリーはどこで行えばよいですか。
A. プレエントリー受付画面、またはリクナビ、マイナビ、キャリタス、ワンキャリアのエントリーボタンから受け付けています。 プレエントリーはこちら
Q6.プレエントリー受付画面とリクナビ・マイナビ・キャリタスの両方からプレエントリーをしてしまいました。どうすればよいでしょうか。
A. 特に作業は必要ありません。登録内容については、マイページで確認、変更が可能です。変更が必要な場合は、ご自身で変更をお願いします。
Q7.テスト、適性検査及びエントリーシートは受け付けていますか。
A. 2027年卒業学生向けの採用は、2026年3月から受付を開始しております。詳細はマイページからご確認ください。
Q8.OB・OG社員を訪問することは可能ですか。
A. 「ビズリーチ・キャンパス」というOB・OG訪問プラットフォームを利用して、実際にJPXで働く社員に会うことができます。なお学業との兼ね合いでOB・OG訪問が難しい方もいらっしゃいますので、実施の有無は選考に一切関係ございません。
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